Los 5 Trabajos más Resistentes Durante COVID-19 (Pista: uno de ellos es el desarrollo de software móvil)

23 de octubre de 2020

aplicación de desarrollo de software móvil que muestra una imagen de COVID-19

Los trabajadores del equipo de desarrollo desoftware móvil ya hacían furor antes de que la pandemia del COVID-19 cambiara bruscamente el mundo. Ahora que vivimos "la nueva normalidad", se considera uno de los trabajos más resistentes, ya que la demanda de desarrolladores de software móvil sigue aumentando.

La nueva normalidad nos obligó a adaptarnos a cambios significativos en nuestro estilo de vida. También afectó a las empresas y a la economía mundial. Muchas industrias han tenido que ajustar sus operaciones diarias. Algunos negocios se han visto obligados a cerrar.

La buena noticia, sin embargo, es que en el sector del empleo, hay ciertas industrias -como desarrollo de software móvil que siguen contratando trabajadores, y algunas incluso aumentan su número de empleados a pesar de la pandemia. Aunque la mayoría de estas empresas operan a distancia o con una plantilla esquelética, sigue siendo una buena noticia porque significa que hay oportunidades de ganar dinero.

Además del desarrollo de software móvilhay otros empleos que se consideran más seguros en esta época de COVID-19.

Los Cinco Trabajos Más Resistentes en la Época de la COVID-19

El personal sanitario siempre ha sido demandado desde hace años, pero nunca ha sido tan necesario como ahora. Los médicos, las enfermeras, los clínicos, los fisioterapeutas y los farmacéuticos forman parte de la primera línea médica que se encarga de que todos estemos a salvo y protegidos del virus. También son los que arriesgan sus vidas para curar a los enfermos.

También hay una gran demanda de profesionales de la salud capaces de dar recomendaciones y consejos sobre vitaminas, suplementos y medicamentos sin receta.

Por supuesto, los médicos están muy solicitados, al igual que los técnicos radiólogos. Los psicólogos también desempeñan un papel importante, sobre todo hoy en día, ya que mucha gente se enfrenta al estrés y a problemas de salud mental.

2. Contratistas Independientes Online (escritores, desarrolladores web, etc.)

Los contratistas independientes online trabajan en diferentes campos: como escritores o creadores de contenidos, especialistas en SEO o motores de búsqueda, comercializadores digitales, diseñadores y desarrolladores de sitios web, gestores de redes sociales, diseñadores gráficos o asistentes virtuales, entre otros. Algunos trabajan con un solo cliente, mientras que otros trabajan en múltiples proyectos. Desde el surgimiento de la llamada "gig economy", el número de contratistas independientes en línea no ha dejado de aumentar, pero hoy en día son más demandados porque la nueva normalidad ha empujado a la mayoría de las empresas a adaptar una configuración de trabajo desde casa.

Los desarrolladores de sitios web, por ejemplo, ayudan a las empresas que quieren establecer su presencia en línea. Crean sitios web para estas empresas de modo que las operaciones puedan trasladarse a plataformas virtuales. Los especialistas en marketing digital, por su parte, ayudan a las marcas a aumentar su alcance en Internet, para que más consumidores las encuentren y patrocinen su producto o servicio. Los especialistas en SEO aplican estrategias para que las empresas den a conocer su sitio web y su marca en Internet, "optimizando" las búsquedas realizadas, por ejemplo, en Google.

Estos trabajos no son nuevos y han existido mucho antes de que se produjera la pandemia, pero se han hecho más populares ahora debido a la nueva normalidad.

También hay contratistas independientes en línea que trabajan en la industria del desarrollo de software móvil .

3. Trabajos de Planificación Financiera

Desde que comenzó la pandemia, millones de personas de todo el mundo perdieron sus empleos, mientras que otras se vieron obligadas a cerrar sus negocios. Sólo en Estados Unidos, casi 40 millones de persoanas fueron despedidas a causa del COVID-19. Muchos intentan ahora encontrar la manera de recuperar la estabilidad financiera que tenían antes. Algunas personas iniciaron negocios en casa y tiendas online, pero todos sabemos que no son suficientes. Por ello, los planificadores financieros se han convertido en una gran ayuda. Ya sea un contable público certificado (CPA), un asesor financiero, un planificador de finanzas personales, un CFP, un CFA, un asesor de gestión de patrimonios o un analista financiero, sus servicios ayudan significativamente a las personas a afrontar y sobrevivir a la crisis.

Otros puestos de trabajo de planificación financiera que han aumentado durante la pandemia de COVID-19 son los de gestor de inversiones, gestor de carteras, asesor de servicios al cliente y gestor de jubilaciones.

Al principio de la pandemia, la entrega de bienes y servicios esenciales tenía limitaciones debido a los estrictos protocolos de cuarentena. Sin embargo, las cosas empezaron a aliviarse en los meses siguientes, y los servicios de entrega se convirtieron en la norma. En lugar de ir a los supermercados, la gente empezó a depender de los servicios de entrega para sus necesidades esenciales. La entrega de comestibles, la entrega de alimentos, los recados de la farmacia... ahora forman parte de nuestra vida. Como resultado, los sectores de la venta al por menor, las entregas y la cadena de suministro se han fortalecido.

Aunque los desplazamientos a supermercados y centros comerciales siguen siendo limitados, los negocios minoristas siguen impulsándose porque la gente pide ahora a los compradores personales que compren sus necesidades por ellos. Los negocios a domicilio también utilizan servicios de entrega. Incluso las líneas virtuales de los vendedores online nunca han estado más ocupadas.  

Ahora tenemos repartidores de alimentos y comestibles, furgonetas de reparto de paquetes y conductores de camiones que se aseguran de que las tiendas minoristas tengan sus existencias totalmente reabastecidas con regularidad.

Permanecer en casa 24 horas al día, siete días a la semana se convirtió en la nueva normalidad durante los meses de encierro. Era bastante aburrido. La gente no tenía nada más que hacer. Recurrieron a los juegos en línea, a la navegación por las redes sociales y a los contenidos breves. Casi todos se basan en el móvil. Durante el bloqueo, hubo un aumento masivo del uso de varias plataformas móviles. Una de las claras ganadoras fue TikTok.

Esta es la razón por la que el desarrollo de software móvil se convirtió en uno de los trabajos más resistentes.

Los desarrolladores de software móvil crean aplicaciones para dispositivos móviles, ya sean smartphones o tabletas. Se han convertido en uno de los más demandados. Desde que COVID-19 cambió el curso de las cosas, la industria del desarrollo de software móvil se ha vuelto más activa. Cada día surgen nuevas aplicaciones, ya que cada vez más personas y empresas se suman al carro. Algunas empresas esperan sacar provecho. Las empresas que no tenían sitios web o aplicaciones antes de la pandemia se apresuran ahora a contratar a alguien que les cree una.

Algunos sectores han adoptado por completo la fiebre de las aplicaciones. El sector de la medicina y la sanidad, por ejemplo, dispone ahora de aplicaciones para consultas médicas virtuales individuales. También hay aplicaciones para citas con el dentista. Varias organizaciones e instituciones educativas han contratado desarrollo de software móvil profesionales para crear también aplicaciones centradas en el aprendizaje.

Hoy en día, la virtualidad es la nueva normalidad.

Sobreviviremos

COVID-19 obligó a todo el mundo a adherirse a la nueva normalidad, y las cosas nunca han vuelto a ser lo mismo. Las vidas perdidas, los puestos de trabajo suprimidos, los negocios cerrados y los planes suspendidos cambiaron la perspectiva de la vida de todos. Afortunadamente, para algunos sectores, estos cambios les proporcionaron oportunidades inesperadas para seguir avanzando a pesar de los desafíos de la pandemia.

Los trabajadores del equipo de desarrollo desoftware móvil y los otros cuatro trabajos más resistentes de esta lista son la prueba de que aún pueden salir cosas buenas de situaciones difíciles y casi desesperadas.

Sobre el autor: Ryan Wabe - Director de Operaciones

Después de pasar 10 años en la industria de ESL, Ryan se unió al equipo de Startechup como gerente de operaciones. Se encarga de los RRHH (parte de los siguientes procesos: selección, entrevistas, contratación), gestiona las cuentas de las redes sociales de la empresa - creando contenido, publicando. Y más. Ver en Linkedin

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