8 conseils pour engager des développeurs experts d'applications mobiles pour votre start-up.

7 septembre 2020

Voici huit conseils qui peuvent vous aider à trouver des développeurs d'applications mobiles experts pour votre démarrage.

L'application mobile est une activité lucrative. En 2019, elle a dominé le marché, générant près de 462 milliards de dollars US de recettes mondiales. Ce chiffre devrait dépasser les 935 milliards de dollars américains en 2023. Ce fait est l'une des raisons pour lesquelles la scène des start-ups est dominée par des entreprises axées sur la technologie et désireuses de créer la meilleure application mobile pour les consommateurs du monde entier. Si trouver une idée d'application mobile peut sembler amusant, il en va tout autrement pour la création du produit. Les développeurs d'applications mobiles ont du pain sur la planche car ils doivent tenir compte de beaucoup de choses lorsqu'ils développent l'application.

Ils doivent savoir ce que veulent les consommateurs. Les développeurs doivent s'assurer que l'application se démarquera. Ils doivent connaître la technologie la plus récente et la plus appropriée à utiliser. Enfin, ils doivent tenir compte du budget, en particulier lorsqu'ils travaillent avec des start-ups.

Il y a des millions de développeurs d'applications dans le monde (indépendants et salariés), aussi le choix d'un seul ou de plusieurs d'entre eux peut être difficile. Déterminer qui, parmi eux, peut apporter la satisfaction que mérite votre marché cible dépend de plusieurs facteurs. Voici huit conseils qui peuvent vous aider à trouver un expert parmi les développeur d'applications mobiles pour votre start-up.

1. Identifiez vos besoins et objectifs commerciaux.

De quoi a besoin votre jeune entreprise ? Quels sont vos objectifs ?

Si vous ne disposez pas d'un technicien interne dédié ou d'une équipe de développement d'applicationsVous pouvez choisir d'engager des développeurs et de les contracter sur la base d'un projet. Vous trouverez de nombreux développeurs d'applications mobiles compétents et qualifiés par l'intermédiaire d'agences d'externalisation ou d'entreprises qui louent leurs services pour une période donnée.

Si vous disposez d'une équipe interne de développement d'applications, vous pouvez engager des spécialistes qui peuvent vous aider à faire avancer le projet rapidement et plus efficacement. Peut-être souhaitez-vous faire appel aux services de développeurs très expérimentés? Vous pouvez choisir d'externaliser ces postes, surtout si vous ne voulez pas grever votre budget. L'externalisation vous mettra en contact avec certains des meilleurs développeurs d'applications mobiles du monde.

L'externalisation du développement d'applications mobiles est également avantageuse si votre startup prévoit de créer des applications à partir de zéro.

2. Connaissez votre marché cible.

Une fois que vous avez identifié les besoins et les objectifs de votre projet, il est essentiel de porter votre attention sur votre marché cible. Développer un produit sans savoir à qui il s'adresse est la plus grosse erreur qu'une entreprise puisse commettre, quel que soit le secteur.

Votre marché cible vous aidera à définir l'orientation de votre projet de développement d'applications. De même, il vous guidera dans le choix du bon développeur d'applications mobiles, car vous pourrez alors vous concentrer sur des compétences et des spécialisations particulières. Si vous trouvez un développeur d'applications mobiles qui a travaillé pour des projets visant le même marché, vous êtes assuré de tirer le meilleur parti de votre investissement.

3. Trouvez plusieurs fournisseurs de développement de logiciels et faites des recherches.

Trouver une bon IT ou des fournisseurs de développement de logiciels. Vous pouvez le faire en ligne et hors ligne. Recherchez les bonnes options en ligne en faisant preuve de diligence raisonnable via la recherche Google, en visitant les sites web des entreprises, en participant à des forums et en recherchant les avis des clients. Les plateformes en ligne idéales sont toutefois des lieux où les développeurs se rendent pour promouvoir leur travail et leur expérience. On peut citer par exemple Upwork et Clutch.

Hors ligne, vous pouvez demander des suggestions à vos amis et à vos pairs. Vous pouvez également demander des recommandations à votre réseau LinkedIn. Mieux encore, participez à des conventions de développeurs, à des hackathons et à d'autres événements similaires, car ils regorgent toujours de développeurs compétents, qualifiés et expérimentés.

Faites une recherche sur chacun des fournisseurs de votre liste et éliminez-les au fur et à mesure.

4. Vérifiez l'expérience du développeur d'applications mobiles.

L'expérience est un facteur majeur lorsqu'il s'agit de développer des applications mobiles. En plus de posséder les compétences nécessaires pour assurer une mise en œuvre de projet fluide, efficace et professionnelle, les développeurs d'applications mobiles expérimentés savent également comment gérer les situations difficiles ou les défis de développement qu'ils sont susceptibles de rencontrer.

Vous devez vous renseigner sur les projets antérieurs du développeur (en tant qu'équipe et individuellement). Examinez les projets qu'il a réalisés et prêtez attention à chaque aspect auquel vous avez accès. De quoi ont-ils l'air ? Vous donnent-ils un sentiment de satisfaction ? Ont-ils été réalisés de manière professionnelle ?

L'idéal serait de parler aux anciens clients du développeur. De cette façon, vous pouvez obtenir des informations détaillées sur la façon dont le développeur d'applications mobiles que vous avez choisi travaille.

5. Choisissez des développeurs d'applications mobiles qui peuvent créer des applications sur plusieurs plateformes.

Si vous voulez faire impression sur un vaste marché cible, votre priorité doit être d' engager une équipe de développement d'applications mobiles qui peut créer des applications fonctionnant sur iOS, Android et Windows - en fait, sur toutes les plateformes.

6. Engager des développeurs d'applications mobiles qui valorisent la communication.

La communication est un aspect essentiel de tout projet. À ce titre, vous avez besoin de développeurs d'applications mobiles qui sont des experts dans leur domaine. Une communication régulière est nécessaire, notamment en termes de mises à jour des projets et de notes d'avancement. Certains développeurs fournissent des mises à jour chaque fois qu'ils terminent une phase ou une étape, tandis que d'autres préfèrent envoyer des mises à jour quotidiennes ou des bribes de leurs réalisations quotidiennes.  

7. Choisissez une équipe qui vous accompagnera tout au long du processus, de la pré-planification à la phase de post-déploiement.

Le développeur d'applications mobiles ne font pas leurs valises juste après le lancement de l'application et son placement sur l'App Store d'Apple ou le Play Store de Google. L'équipe doit rester avec vous même après la fin de la phase de déploiement. Vous aurez besoin de vos développeurs en attente pour les éléments essentiels post-déploiement, tels que les corrections de bogues et les mises à jour.

8. Considérez votre budget.

En tant que jeune entreprise, il est essentiel de respecter votre budget. Toutefois, vous ne devez pas laisser les honoraires des développeurs obscurcir votre jugement. Faites plus attention à la qualité qu'au prix. Votre meilleur choix de développeurs d'applications mobiles peut vous coûter un peu d'argent, mais cela ne doit pas vous empêcher de les engager. Considérez cela comme un investissement. Chaque investissement que vous faites peut être un peu douloureux au début, mais les récompenses en vaudront largement la peine à la fin. 

Choisir les développeurs d'applications mobiles idéaux pour votre startup peut être un processus difficile, mais c'est quelque chose que vous devez faire si vous voulez assurer le succès de votre projet. Suivez les conseils ci-dessus et vous trouverez rapidement ce que vous cherchez.

Photo avec l'aimable autorisation de Marco Verch.

A propos de l'auteur : Baptiste Leroux - PDG

Après plusieurs années dans le monde de l'entreprise, je crée ma première start-up sur le Web en tant qu'entreprise sociale. En travaillant avec des personnes talentueuses, d'excellentes compétences en développement de logiciels, une bonne communication et des prix compétitifs, nous avons orienté notre attention vers des projets d'externalisation du web et du mobile. Vue sur Linkedin

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