La concurrence au sein de la communauté des développeurs de logiciels est très intense. À mesure que nous progressons dans l'ère numérique, les sociétés de développement de logiciels doivent redoubler d'efforts pour faire face à l'expansion de la technologie. L'industrie doit répondre à la demande imposée par les clients ainsi qu'à la pression d'être le meilleur dans le domaine. Comment pouvez-vous faire évoluer vos projets et parvenir à tenir vos promesses envers vos clients ? Quelle est la meilleure solution ? externalisation de logiciels ou externaliser le développement de logiciels aux Philippines ?
Externaliser les projets de développement de logiciels - une démarche essentielle
La plupart des entreprises externalisent aujourd'hui leur main-d'œuvre pour répondre aux attentes de leurs clients. C'est une démarche essentielle si vous manquez de personnel et que le temps presse pour qu'un projet soit achevé de manière satisfaisante. Externalisation est une méthode commerciale qui consiste à faire appel à des tiers pour l'aider à accomplir une certaine tâche. La question est de savoir où vous pouvez externaliser vos projets. Quels sont les facteurs à prendre en compte pour l'externalisation ? Quelle est la meilleure solution : une société d'externalisation de logiciels en Inde ou une société de développement de logiciels aux Philippines ?
Quels sont les facteurs à prendre en compte lorsque vous externalisez des projets de développement de logiciels ?
Nous avons énuméré plusieurs facteurs que vous pouvez prendre en considération avant d'externaliser vos projets de développement de logiciels.
- Facilité de communication. La langue anglaise sert de pont entre les ingénieurs en logiciels du monde entier. L'anglais est la langue principale des cours de développement de logiciels. Dans cette optique, l'externalisation des développeurs qui parlent efficacement l'anglais est un avantage.
- Connaissance approfondie du génie logiciel. Si vous créez une application ou un programme informatique et que vous souhaitez qu'il soit soumis à un contrôle de qualité, l'externalisation d'ingénieurs en logiciel possédant des connaissances approfondies dans ce domaine vous sera certainement d'une grande utilité. Par exemple, si vous voulez une table à manger et des chaises, il est préférable d'engager un fabricant de meubles ou un menuisier. Il en va de même pour les projets de développement de logiciels, engager une personne suffisamment compétente.
- Le salaire est juste à la valeur du projet. Les travailleurs demandent souvent des frais initiaux élevés mais livrent des produits de mauvaise qualité à la livraison et après la présentation. Dans ces conditions, vous devez évaluer la capacité du prestataire de services d'externalisation. Cela vous aidera à obtenir un bon produit à un prix correct ou au moins équitable.
- La qualité prime sur la quantité. Les erreurs dans la livraison d'un logiciel n'ont pas de place. Vous ne pouvez pas livrer un produit qui est plein de bogues. La meilleure solution est de confier votre projet à une entreprise connue pour produire des logiciels de haute qualité.
La langue anglaise sert de pont entre les ingénieurs en logiciels du monde entier.
Où pouvez-vous sous-traiter les développeurs de logiciels ?
Les quatre facteurs énumérés ci-dessus détermineront d'une certaine manière où embaucher des travailleurs efficaces.
En ce qui concerne la facilité de communication, les développeurs philippins sont mieux comparés à l'Inde qui externalise le développement de logiciels. Les Philippins sont connus dans le monde entier pour parler couramment la langue anglaise. Il est considéré comme la deuxième langue des Philippines. Compte tenu de cela, les Philippins sont plus faciles à saisir les instructions et à les travailler de manière plus compétente. En outre, la plupart des apprenants d'anglais du monde entier viennent aux Philippines pour étudier l'anglais. Les cours d'anglais en ligne et les plates-formes d'apprentissage de l'anglais engagent des Philippins comme professeurs d'anglais.
Bien entendu, la maîtrise de l'anglais n'est pas une condition sine qua non pour participer à des projets de développement de logiciels. Bonne externalisation du développement de logiciels aux Philippines permet à ses employés de s'améliorer. Malheureusement, il semble que les développeurs informatiques basés en Inde aient une faible gestion interne parmi leurs développeurs et qu'ils soient très influencés par la hiérarchie. Les développeurs de logiciels informatiques basés aux Philippines, en particulier StarTechUp, sont donc mieux équipés, car ils se concentrent davantage sur la création d'un fort sentiment d'appartenance pour leurs clients.
S'il est vrai qu'il y a de grands ingénieurs en logiciels en Inde, les barrières de communication ont toujours été un problème. Les Philippines ont fait en sorte que plus de la moitié de leur population puisse communiquer en anglais couramment (ou au moins en conversation) - une des meilleures décisions que les établissements d'enseignement du pays ont prises.
Signes que vous êtes chez la bonne société d'externalisation
Si l'on sait où se trouve le le meilleur endroit pour externaliser votre projet est essentiel, la recherche de la meilleure entreprise avec laquelle s'associer en est un autre. Quels sont les signes indiquant que vous travaillez avec la bonne société de développement de logiciels externalisés aux Philippines et qu'est-ce qui la différencie de la société de développement de logiciels externalisés en Inde ?
StarTechUp, un fournisseur de services d'externalisation aux Philippines, est détenu et géré par des professionnels européens de l'informatique. C'est très différent des entreprises d'externalisation des TI basées en Inde. Comme nous le savons tous, la gestion européenne est plus avancée, et le fait de les intégrer à des développeurs philippins leur donne un avantage.
De plus, une entreprise ayant plusieurs produits a déjà été exposée à des défis technologiques, ce qui lui permet de mieux gérer les problèmes techniques auxquels elle pourrait être confrontée dans le cadre de votre projet.
En effet, faire appel à des sociétés tierces aux Philippines est le meilleur choix que vous puissiez faire au lieu de faire appel à des sociétés d'externalisation basées en Inde. Les développeurs de logiciels philippins se concentrent sur les produits logiciels de qualité. Ils ne donnent pas la priorité à la conclusion de contrats, mais se concentrent davantage sur leur passion pour l'informatique.
Les développeurs de logiciels philippins, pourtant des gens amusants, savent toujours quelle est la place du respect pour leurs collègues ingénieurs en logiciels, et plus particulièrement pour leurs dirigeants.
Qualités des sociétés d'externalisation philippines
- Facile à adapter et à apprendre. Leur maîtrise de la langue internationale leur permet de s'adapter facilement et d'apprendre plus rapidement. Leur attitude positive a contribué à la réalisation de projets de développement de logiciels de qualité.
- La curiosité. Les progrès technologiques rendent les Philippins curieux. Leur curiosité les aide à trouver des moyens et des méthodologies qui peuvent rendre leur travail plus simple et meilleur. Aux Philippines, la plupart des ingénieurs en logiciels apprennent jour après jour. Bien sûr, plus vous êtes curieux, plus vous acquérez de connaissances.
- Les Philippins sont d'honnêtes développeurs de logiciels. Leur honnêteté fait que les clients les engagent plus souvent. Cette qualité leur permet d'obtenir des résultats essentiels pour leurs clients. En outre, les développeurs de logiciels aux Philippines travaillent la plupart du temps à domicile. Pourtant, leurs clients leur font confiance comme s'ils travaillaient à côté les uns des autres.
- Les Philippins sont des personnes amicales. Ils possèdent également des qualités telles que l'hospitalité, l'amabilité et le sens de l'humour. La participation de ces personnes à un projet améliorera l'humeur de l'environnement. Les développeurs de logiciels philippins, qui sont des gens amusants, connaissent toujours la place du respect envers leurs collègues ingénieurs en logiciels, et plus particulièrement envers leurs dirigeants.
Pour résumer, si les Philippins et les Indiens sont tous deux talentueux, il y a certains aspects sur lesquels les premiers excellent, ce qui fait d'eux la meilleure option pour travailler.
