Avec une estimation à 500 millions de visiteurs hebdomadaires, 20 millions de développeurs enregistréset 1,8 million d'euros Les applications disponibles sur l'App Store d'Apple, la création d'une application et la recherche des meilleurs développeurs d'applications iOS peuvent être un défi. Étant donné que les applications iOS sont parmi les plus populaires et les plus appréciées au monde, choisir n'importe quel développeur n'est certainement pas la bonne chose à faire. Vous devez rechercher des développeurs qui sont des experts dans leur domaine.
Embaucher des développeurs d'application iOS qui sont formés et expérimentés dans la construction d'applications, en particulier pour les produits Apple, demande du temps, des ressources et des efforts. Il y a plusieurs éléments à prendre en compte pour s'assurer que vous faites le bon choix - ou les bons choix.
Que faut-il prendre en compte lors de l'embauche de développeurs d'applications iOS
Avant de commencer à chercher des développeurs d'applications iOS, vous devez d'abord déterminer vos objectifs. Quel type d'application comptez-vous avoir ? Quels sont vos objectifs commerciaux pour la création de l'application ? Prévoyez-vous de développer une seule ou plusieurs applications ?
De même, il est essentiel de connaître la quantité de travail de développement que vous envisagez. Votre application est-elle simple ou prévoyez-vous de créer applications d'entreprise? Vos développeurs d'applications iOS pourraient avoir besoin des réponses à ces questions pour pouvoir élaborer un plan détaillé.
1. Savoir où trouver les meilleurs développeurs.
L'internet est un vaste réseau et vous êtes assuré de trouver ce dont vous avez besoin si vous savez où chercher. Pour les développeurs, les meilleurs endroits en ligne sont les forums. Il en existe des milliers, mais ceux qui devraient vous intéresser sont ceux destinés aux développeurs d'applications iOS.
Parmi les autres lieux virtuels où vous pouvez rechercher des développeurs, citons les blogs techniques, les sites web de freelance, les annuaires B2B, les marchés de développeurs et les communautés créatives en ligne. Si vous souhaitez effectuer votre recherche hors ligne, la meilleure chose à faire est de contacter votre réseau (familles, amis, collègues passés et présents, collèges et universités) et de leur demander des recommandations.
2. Étudiez vos perspectives.
Une fois que vous avez trouvé des perspectives, trouvez le temps de les étudier. Prenez contact avec eux afin de leur demander une copie de leur dossier. Prenez note de leurs compétences, formations et expériences particulières. Il est également important que vous vérifiiez leurs travaux antérieurs. Si les applications sont toujours disponibles, essayez de les utiliser. En vous familiarisant avec les applications qu'ils ont créées, vous aurez une idée de ce que vous pouvez attendre d'eux.
3. Vérifiez leurs connaissances et leur expérience en matière de développement d'applications iOS.
Choisissez des prospects qui ont une bonne connaissance et une grande expérience du développement d'applications iOS. Votre meilleure option devrait être les développeurs d'applications iOS qui connaissent les tenants et aboutissants de l'écosystème Apple, y compris les exigences. Par exemple, Apple demande aux développeurs de spécifier une catégorie pour leurs applications. Si vos développeurs probables connaissent cette information et d'autres exigences de développement essentielles, vous savez que vous êtes sur la bonne voie.
4. Ne choisissez pas des free-lances individuels.
Il n'y a rien de mal à engager des indépendants, mais ce n'est pas la meilleure option si vous voulez que les développeurs de votre application iOS se concentrent sur votre produit. Les free-lances travaillent généralement sur plusieurs projets pour différents clients simultanément. Bien qu'il y ait certainement beaucoup de free-lances qui sont plus que capables de s'attaquer à plusieurs tâches, il y aura des moments où vous vous demanderez si votre développeur indépendant peut terminer le projet à temps.
De plus, tous les indépendants ne sont pas suffisamment expérimentés pour gérer les grands projets de développement d'iOS. Choisir une équipe de développeurs dédiée devrait être votre première option.
5. Créer un critère pour juger les promoteurs potentiels.
Si vous avez plusieurs équipes de développeurs d'applications iOS dans votre liste de prospects, établissez une série de critères afin de pouvoir juger équitablement chaque candidat. Vous pouvez choisir les aspects ou domaines à inclure dans les critères, mais assurez-vous d'inclure la formation professionnelle, la connaissance de l'application iOS, les outils de programmation, les compétences en communication, le processus de développement, les technologies utilisées, le processus de gestion de projet, la spécialité et l'expérience.
6. Envisager la flexibilité.
Votre équipe de développeurs d'applications iOS doit être non seulement créative mais aussi polyvalente. Les développeurs qui connaissent bien une variété de fonctionnalités, d'outils et de boîtes à outils sont les meilleurs avec lesquels travailler. Plus vos développeurs sont flexibles, mieux ils seront en mesure de faire face aux exigences de leurs tâches.
De plus, grâce à une équipe de développeurs polyvalents, vous n'avez pas à vous soucier des développements futurs. Vous pouvez travailler avec une seule équipe pour différents projets - encore et toujours.
7. Le talent n'est pas la seule chose qui compte.
Peu importe le talent et les compétences de vos développeurs d'applications iOS, s'ils n'ont pas la bonne attitude de travail, rien de bon ne sortira de vos projets. Vous devez engager des développeurs qui savent collaborer et communiquer. Vous devez choisir une équipe avec laquelle il est facile de travailler.
Il est également essentiel de travailler avec une équipe de développeurs qui croient en la valeur de votre produit. Si votre équipe n'a pas confiance dans l'application qu'elle crée, le succès pourrait être difficile à atteindre.
8. Choisissez une équipe qui peut faire du multi-plateforme.
S'il est vrai que votre objectif est de créer une application iOS, cela ne vous fera pas de mal si vous choisissez une équipe de développeurs qui peut travailler sur plusieurs plates-formes. Ce genre de polyvalence pourrait s'avérer très utile pour vos futurs projets.
9. Demander un retour d'information sur les références.
En plus de vérifier les applications que vos potentiels développeurs d'applications iOS ont créées, vous pouvez également demander les réactions de leurs clients actuels et passés. Les références de caractère vous donnent une idée du fonctionnement de votre candidat, de la façon dont l'équipe gère la pression du travail et de la manière dont elle mène un projet à bien.
10. Rencontrez vos prospects.
Avant de prendre la décision finale, prenez un rendez-vous (virtuel ou en personne) avec tous vos prospects. Cela vous donnera l'occasion de leur parler et de leur poser des questions supplémentaires. De même, la réunion est un bon moyen d'évaluer les compétences de communication de l'équipe - un aspect essentiel d'une collaboration réussie.
Trouver et embaucher les meilleurs développeurs d'applications iOS sera plus facile si vous suivez les conseils énumérés ci-dessus. Le processus peut prendre des jours (voire des mois), mais il assurera le succès de votre projet.
