Les 12 principales raisons pour lesquelles les start-ups devraient externaliser leur développement de logiciels mobiles aux Philippines

4 septembre 2020

Les Philippines comptent environ 80 000 diplômés en informatique par an qui excellent dans le domaine du développement de logiciels mobiles.

Les Philippines ont environ 80 000 diplômés en informatique chaque année. C'est aussi le pays le plus alphabétisé de la région, devant Singapour.

L'externalisation a aidé un grand nombre d'entreprises au fil des ans. La liste des bénéficiaires comprend des startups, l'une des plus vulnérables branche de l'industrie technologique. Ces nouvelles entreprises ont beaucoup d'enjeux, il est donc important qu'elles prennent des précautions à chaque étape, notamment en ce qui concerne leur développement de logiciels mobiles. Les startups n'ont pas seulement besoin d'argent, mais aussi des personnes adéquates pour le travail. C'est là qu'intervient l'externalisation.

Externalisation aux Philippines

Les Philippines sont considérées comme l'un des pays les plus populaires pour l'externalisation d'une variété d'emplois et de tâches. En fait, elles figurent parmi les cinq premières destinations d'externalisation en Asie. C'est le choix préféré des startups à la recherche de services de qualité dans les domaines des services informatiques en général, de la conception et du développement de sites web, et développement de logiciels mobiles.

Selon l'Association Philippine de l'industrie du logiciel (PSIA), il y aura environ 200,000 travailleurs dans l'IT dans le pays d'ici 2022. Le secteur des IT contribue également de manière significative au marché universel. De même, les Philippines figurent dans la liste des 30 premiers pays du monde qui possèdent un grand nombre de spécialistes des logiciels capables de communiquer avec confiance en anglais.

Les faits mentionnés ci-dessus ne sont pas les seules raisons pour lesquelles les startups devraient externaliser leur développement de logiciels mobiles aux Philippines. Il y en a beaucoup d'autres.

Pourquoi choisir les Philippines ?

Les 12 principales raisons pour lesquelles les jeunes pousses choisissent d'externaliser aux Philippines

1. Les travailleurs IT aux Philippines sont très instruits et bien formés. 

En outre, elle a presque 80 000 diplômés en informatique chaque année. La formation et l'éducation se poursuivent même après l'école, car les entreprises proposent régulièrement des formations actualisées (séminaires, conférences, certifications et formations). C'est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles les Philippins sont considérés comme des experts en matière de développement de logiciels mobiles dans la région Asie-Pacifique.

2. Selon les Nations unies, les Philippines est le pays le plus alphabétisé d'Asie du Sud-Est - battant Singapour.

Selon les statistiques de 2019, le taux d'alphabétisation aux Philippines est de 97.95%. Les entreprises de logiciels du pays embauchent des diplômés de l'enseignement supérieur. Leur processus de recrutement est assez rigide. Les candidats passent par différentes étapes, dont un test de QI, des entretiens avec la direction générale et des semaines de formation. Une fois acceptés, les nouveaux embauchés passent par une phase probatoire obligatoire de six mois.  

3. Les Philippines disposent d'une industrie des technologies de l'information forte, dynamique et à croissance rapide.

Son personnel informatique est spécialisé dans des domaines variés, tels que PHP, ASP.NET, Python et la conception de sites web. En outre, elle accorde une grande importance aux technologies émergentes, un nombre important de sociétés de développement de logiciels ayant adopté l'IA et la chaîne de blocs. Il existe également un grand nombre de spécialistes pour le développement de logiciels mobiles .

4. L'infrastructure informatique des Philippines se développe rapidement.

Elle a lancé la technologie 5G en 2019 - ce qui en fait le premier pays d'Asie du Sud-Est a voir mis en œuvre le déploiement. Ce développement récent pourrait rivaliser avec les vitesses Internet du Japon, de Hong Kong et de la Corée du Sud. L'infrastructure informatique du pays fait partie d'un secteur qui offre les dernières technologies en matière de connexions internet à haut débit par fibre optique. Avec plus de $177 milliards de nouvelles routes, ponts, voies aériennes, autoroutes, chemins de fer et aéroports, les Philippines sont dans leur "âge d'or des infrastructures".

5. Les travailleurs philippins ont d'excellentes compétences en anglais, ce qui est essentiel pour assurer une bonne communication.

En fait, l'anglais est considéré comme une deuxième langue et est utilisé dans tout le pays. En outre, les Philippines sont fortement occidentalisées. Il est classé 20ème dans le monde et 2ème en Asie en termes de maîtrise de l'anglais.
Les travailleurs philippins ont d'excellentes compétences en anglais.

6. Les Philippines sont l'un des cinq premiers pays de la région APAC (Asie-Pacifique) en matière de travail dans le domaine des technologies de l'information.

7. Parmi les pays en développement du monde, les Philippines ont l'un des les coûts de travail les plus bas.

Cela signifie que les entreprises en phase de démarrage peuvent réduire considérablement leurs coûts opérationnels. De plus, l'externalisation du développement de logiciels mobiles n'oblige pas les entreprises à dépenser pour les frais de recrutement et les dépenses d'infrastructure.

8. Les devises étrangères sont assez bien évaluées et le coût de la vie est inférieur à celui des pays occidentaux.

9. Les Philippins sont assez habiles à parler anglais avec un accent américain / neutre.

En général, les Philippins ont un meilleur accent que les autres Asiatiques. Les États-Unis ont colonisé les Philippines pendant 48 ans. Il n'est donc pas surprenant que les Philippins aient adopté les cultures occidentales depuis des générations. Le système éducatif philippin, par exemple, utilise l'anglais américain comme l'une de ses principales langues. Les publicités et les programmes télévisés utilisent également la langue anglaise. La plupart des multinationales du pays préfèrent les employés qui maîtrisent bien la langue anglaise.

10. Les entreprises philippines du secteur des technologies de l'information peuvent fournir aux startups un réservoir de talents vaste et varié.

Les entreprises en démarrage ne doivent pas embaucher de main-d'œuvre supplémentaire pour leurs projets de développement de logiciels. Il leur suffit de fournir à leur homologue philippin une liste d'exigences et elles obtiendront leur pool de talents en un rien de temps - et sans frais supplémentaires.

11. Grâce à un réservoir de talents plus large, les startups ont accès à des connaissances, des compétences et une expérience de niveau international.

Les Philippins sont également connus pour être des travailleurs acharnés, persévérants même dans les situations les plus difficiles. En tant que tel, les startups qui y font appel pour leur développement de logiciels mobiles sont assurées d'une meilleure efficacité et d'une augmentation de la productivité.

12. Les entreprises en phase de démarrage peuvent réduire considérablement les risques commerciaux.

Comme mentionné précédemment, l'externalisation vers les Philippines coûte moins cher en raison des taux de main-d'œuvre peu élevés. Cela signifie pour les entreprises en démarrage une réduction significative des risques des entreprises en termes de finances et de gestion globale de l'entreprise.

Conclusion

Les Philippines sont un choix idéal pour l'externalisation des services de développement de logiciels ou d'applications mobiles. Les défis à relever sont minimes, comme le décalage horaire (12 heures d'avance - ETZ/EST) et les nombreux jours fériés officiels, mais les avantages sont plus que rentables pour votre investissement. L'externalisation vous garantira également plus de temps pour vous concentrer sur d'autres projets et tâches essentiels, ce qui peut contribuer de manière significative à la croissance et au développement de votre start-up.

Mieux encore, l'externalisation du développement d'applications mobiles aux Philippines peut aider à résoudre les trois pièges les plus courants des start-ups : l'argent, la connaissance et la main-d'œuvre adéquate.

Photos avec l'aimable autorisation de la Commission de l'enseignement supérieur (CHED) et Indice de compétence en anglais EF.

A propos de l'auteur : Damien Bonnefoux - COO

Entrepreneur par cœur, je suis passionné par l'idée d'aider les entreprises à passer à un niveau supérieur en alignant leur modèle d'entreprise, leurs processus, leurs outils et leur équipe. J'aide également les startups, les entrepreneurs dans leur transformation numérique en concevant la meilleure expérience client en me plongeant dans la proposition de valeur la plus précise et en trouvant le meilleur équilibre entre les caractéristiques techniques et le contrôle du budget. L'objectif est une mise sur le marché rapide afin d'obtenir une croissance rapide des revenus avec leur produit numérique. Pragmatique, agile et homme d'action, je m'en tiens à la philosophie "keep it simple". Vue sur Linkedin

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