Startechup Inc. versera à l'employé une somme en espèces égale à 500 US$.

Startechup Inc. prend en considération la manière dont l'employé embauché a pris connaissance de l'ouverture du poste. Par conséquent, la prime à l'embauche est répartie de la manière suivante :

• Pas de renvoi.  Les employés embauchés recevront 100% de la prime d'arrivée.
• Parrainage d'un employé de Startechup. Les employés embauchés recevront 60% de la prime d'engagement, et le reste ira à l'employé de Startechup qui a fait la recommandation.
• Orientation vers l'extérieur. Startechup Inc. ne prendra pas part au partage de la prime d'engagement. L'accord se fera entre l'employé embauché et celui qui a fait la recommandation.

La prime à l'embauche est versée de la manière suivante :

• Startechup Inc. versera un paiement en espèces égal à 100US$ de la prime à l'embauche à la première date de paie prévue après l'embauche.
• Le reste à la première date de paie prévue du 7ème mois d'emploi, après la régularisation.

Le calcul du montant dépend du fait que l'employé embauché a été recommandé par un employé de Startechup ou non.

Toutes les taxes et contributions seront calculées en fonction de la réglementation et des lois gouvernementales.

Un accord détaillant les termes et conditions spécifiques sera conclu entre Startech Inc. et l'employé embauché.