Gestion de l'équipe de développement - Solutions

Résumé 

Il est facile de dire : "J'ai une idée incroyable pour une applicationmais il faut beaucoup de détermination, de travail et de connaissances pour mettre ce plan en œuvre. Cela ne devrait pas vous empêcher de poursuivre vos objectifs, cependant. Il vous suffit de constituer la bonne équipe de développement. Ce n'est pas facile, mais l'utilisation de stratégies et de techniques éprouvées pour constituer et gérer des équipes de développement vous propulsera vers le succès. 

Voici un livre blanc simple, facile à comprendre mais complet pour les start-ups, les PME, les entreprises SaaS, les multinationales, les entreprises sociales et les ONG. 

Les hackathons, en particulier, sont très populaires auprès des développeurs et des agences de développement, car ils leur donnent l'occasion de collaborer et de créer des logiciels ensemble.

Sujet spécifique

Comment constituer et gérer efficacement la bonne équipe de développement de logiciels et de sites web mobiles, complète et pleinement fonctionnelle pour votre projet. 

Solutions

Pour relever correctement les défis de la gestion d'une équipe de développement, faire appel à une agence dédiée, votre entreprise ou votre groupe. Travaillez avec une équipe de développeurs qui s'intéressent et s'engagent réellement pour votre projet et votre entreprise. 

Opportunités

Une agence, une société ou une équipe dédiée travaille en fonction de ce que veulent les clients, de ce qu'ils spécifient. Les développeurs dédiés garantissent une implication 100% dans le projet, ainsi que la transparence du travail et du processus de communication. Mais comment savoir si vous avez choisi la meilleure société ou équipe de développement ? 

Quelles sont les compétences et les qualifications auxquelles vous devez prêter attention ?

Regardez aux bons endroits.

L'une des premières choses à faire lorsque vous recherchez la meilleure agence ou équipe de développement est de chercher aux bons endroits. Il existe plusieurs options à prendre en compte : les références personnelles, les sociétés d'externalisation, les sites web, les moteurs de recherche, les hackathons, les conférences de développeurs, les événements technologiques et les sites d'embauche en ligne. 

  • Références personnelles qui proviennent d'entreprises ayant travaillé avec des développeurs pendant des années permettent de se faire une idée presque visuelle, fondée sur l'expérience, de ce qu'une agence ou une équipe de développement particulière est capable de faire. 
  • Entreprises d'externalisation sont de bonnes plateformes pour trouver des professionnels du développement expérimentés, hautement qualifiés et fiables. Ces entreprises disposent d'équipes spécialisées qui peuvent commencer à travailler pour vous immédiatement. Ces équipes valorisent les connaissances et les compétences de chaque membre et sont formées pour travailler en collaboration. 
  • Société de développement sites web peuvent également contenir des informations essentielles qui peuvent vous aider à trouver l'équipe de développement dont vous avez besoin. La plupart de ces sites consacrent une page à leurs équipes de travail et fournissent même des détails de base sur la formation, l'expérience et les compétences.
  • Les plateformes de codage telles que GitHub comptent des développeurs hautement qualifiés qui présentent d'excellents échantillons de leur travail. 
  • En faisant des recherches sur Google et d'autres moteurs de recherche est également d'une grande aide, notamment lorsqu'il s'agit de trouver des sites Web de sociétés de développement. Si vous n'en connaissez pas, il vous suffit de rechercher les agences qui se trouvent près de chez vous ou dans les environs.
  • Hackathons et d'autres événements relatifs aux développeurs et aux technologies sont de bons endroits pour se connecter avec des équipes de développeurs et des agences. Ces événements rassemblent certains des meilleurs éléments du secteur. Les hackathons, en particulier, sont très populaires auprès des développeurs et des agences de développement, car ils leur donnent l'occasion de collaborer et de créer des logiciels ensemble. Les activités de ce type ont pour but d'aider les participants à créer des réseaux et à se connecter les uns aux autres.
  • Il existe également plusieurs sites d'embauche en ligne fiables où vous pouvez trouver l'équipe de développement dont vous avez besoin. Parmi les exemples, citons Upwork et Freelancer.com. Si vous avez de la chance, vous trouverez peut-être des développeurs et des équipes qui ont eu des expériences dans des projets similaires au vôtre.

Vérifiez le portfolio et le site web de l'équipe.

Les portfolios et les sites Web des développeurs sont des sources d'information essentielles sur leurs connaissances, leurs compétences, leurs expériences et les projets qu'ils ont réalisés. Vous devez prêter une attention particulière à leurs activités de développement, de conception et de programmation, ainsi qu'aux applications, logiciels et sites Web qu'ils ont créés auparavant. Dans quelle mesure ces projets sont-ils fonctionnels ? Les applications et les logiciels sont-ils ceux que vous construiriez pour votre entreprise ? 

En outre...